أخبار شامبيونزمانشستر يونايتد

تعليق تين هاج حول سبب الخسارة أمام وست هام بالدوري الإنجليزي

وصف المدير الفني لفريق مانشستر يوناتيد، الخسارة 1-0 أمام وست هام أمس الأحد، بخيبة الأمل التي أصابت الفريق بعد الخسارة الخميس الماضي كذلك أمام برايتون.

مانشستر يونايتد ووست هام

وكان قد التقى مانشستر يونايتد نظيره وست هام في إطار الجولة الـ35 من الدوري الانجليزي الممتاز، وتلقى الشياطين الحمر الخسارة الثانية على التوالي 1-0

وفي تصريحات نشرتها شبكة “بي بي سي” العالمية، عقب اللقاء قال تين هاج:”أعتقد أننا لعبنا بشكل جيد في الشوط الأول وصنعنا الكثير من الفرص، ولكن من خلال فرصتهم الأولى، سجلوا هدفًا”. مضيفا:”طبعًا هناك خيبة أمل من النتيجة، مثلما حدث الخميس أمام برايتون”.

أسبوع راحة

وأردف المدير الفني لفريق مانشستر يونايتد في تصريحاته:”الآن لدينا أسبوع راحة، هذه هي المرة الأولى لنا منذ الكريسماس، نحتاج إلى الطاقة لأننا كنا دون المستوى”. وفق تعبيره.

وواصل إريك تين هاج:”لدينا كل شيء في أيدينا ولكن علينا العودة إلى الوراء واستعادة أنفسنا، واستخدام هذا الأسبوع”. بحد قوله.

التقليل من خطأ دي خيا

وقلل تين هاج من خطأ حارس المرمى دي خيا عندما أفلتت الكرة من يديه وسكنت الشباك وقال:”الأخطاء جزء من كرة القدم، وفي هذا الفريق عليك أن تتعامل معها وتعود مرة أخرى لأنها رياضة جماعية”. مشيرا: إلى أن دي خيا كان الشخص الذي يتمتع بأكبر عدد من الشباك النظيفة، لقد فعلنا ذلك كفريق أيضًا، يمكن أن يحدث ذلك، إنها كرة القدم وعلى الجميع تحمل المسؤولية”. على حد تصريحاته.

4 مباريات

وأكمل مدرب مانشستر يوناتيد:”لا يمكنني إلقاء اللوم على فريقي، لا يمكننا أن نأسف لأنفسنا، علينا أن نواصل التقدم ونظهر الشخصية،”. مردفا:”أمامنا 4 مباريات فقط، أنت بحاجة إلى الطاقة، استعد للمباريات، ارخ ذهنك وطاقتك وتركيزك واستعد”. وفق رؤيته.

وبخصوص إنهاء الموسم في المراكز الأربعة الأولى المؤهلة إلى دوري أبطال أوروبا،  رد تين هاج:”في هذا الموسم واجهنا بعض الانتكاسات الفظيعة، وفي كل مرة عدنا مرة أخرى. مشددا:”لذا مرة أخرى نظهر الشخصية ونستمر”.

واختتم بالقول:”نحن نريد دي خيا أن يبقى معنا في مانشستر يونايتد. وتابع: نريده أن يمدد عقده وأن يكون معنا الموسم المقبل”.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى